Что читать на праздниках: 5 увлекательных книг
В новогодние праздники
мы настоятельно посоветуем заняться спортом и гулянием на свежем воздухе, бегом на лыжах, катанием
на коньках, плаванием в бассейне
или купанием в океане в более теплых местах. Но если это наскучит, если захочется как-то отвлечься от солнца, ветра и воды, можно в таком случае пойти в театр, пойти в гости, пойти
на пикник, но тем, кто все-таки серьезно настроился читать, посоветуем пять книг:
мы настоятельно посоветуем заняться спортом и гулянием на свежем воздухе, бегом на лыжах, катанием
на коньках, плаванием в бассейне
или купанием в океане в более теплых местах. Но если это наскучит, если захочется как-то отвлечься от солнца, ветра и воды, можно в таком случае пойти в театр, пойти в гости, пойти
на пикник, но тем, кто все-таки серьезно настроился читать, посоветуем пять книг:
01
Люси Уорсли «Агата Кристи»
что мы знаем о талантливом авторе, кроме любви к детективным историям и привязанности к Эркюлю Пуаро
с маленькими серыми клеточками, кроме загадочной истории исчезновения самой Агаты Кристи? Каждая глава этой книги заканчивается загадочно и требует продолжения.
с маленькими серыми клеточками, кроме загадочной истории исчезновения самой Агаты Кристи? Каждая глава этой книги заканчивается загадочно и требует продолжения.
04
Дэвид Дойч
«Начало бесконечности»
«Начало бесконечности»
физик и философ пишет
про объяснения научных теорий,
про необходимость критического мышления, чтобы беспрестанно развивать знание и науку,
про творческое начало, которое ведет нас к прогрессу, про выбор неверных или правильных суждений, от которых зависит жизнь цивилизации.
про объяснения научных теорий,
про необходимость критического мышления, чтобы беспрестанно развивать знание и науку,
про творческое начало, которое ведет нас к прогрессу, про выбор неверных или правильных суждений, от которых зависит жизнь цивилизации.
05
Вуди Аллен
«Нулевая гравитация»
«Нулевая гравитация»
Если спросить в обычный день, какие рассказы лучше прочитать, то мы
в трезвом уме и твердой памяти ответим: конечно, Элис Манро
и Элизабет Страут. Но в новогодние праздники можно и нужно что-нибудь веселое, и быстрое, как глоток шампанского. А это, несомненно, Вуди Аллен и его сатирические рассказы.
в трезвом уме и твердой памяти ответим: конечно, Элис Манро
и Элизабет Страут. Но в новогодние праздники можно и нужно что-нибудь веселое, и быстрое, как глоток шампанского. А это, несомненно, Вуди Аллен и его сатирические рассказы.
Только еще один момент!
В новогодние праздники эти пять книг надо читать не последовательно
(одну за одной), а одновременно -
все скопом. Тогда, как разноцветные игрушки на новогодней елке, сначала все смешается, а потом наступит полный покой и удивительная ясность.
В новогодние праздники эти пять книг надо читать не последовательно
(одну за одной), а одновременно -
все скопом. Тогда, как разноцветные игрушки на новогодней елке, сначала все смешается, а потом наступит полный покой и удивительная ясность.
03
Джон Треш
«Причины тьмы ночной»
«Причины тьмы ночной»
про Эдгара Аллана По, который
в каждом слове и в каждом черном вороне: то его сюжет появится у Рэя Бредбери, Стивена Кинга и Евгения Гришковца, то снимут фильм «Всевидящее око», где он будет главным детективом, то покажут неудачный сериал про дом Ашеров. Главный начинатель всех мистификаций, По был увлечен наукой, встречался с великими
и псевдоучеными, страстно продвигал и критиковал научные открытия.
в каждом слове и в каждом черном вороне: то его сюжет появится у Рэя Бредбери, Стивена Кинга и Евгения Гришковца, то снимут фильм «Всевидящее око», где он будет главным детективом, то покажут неудачный сериал про дом Ашеров. Главный начинатель всех мистификаций, По был увлечен наукой, встречался с великими
и псевдоучеными, страстно продвигал и критиковал научные открытия.
02
Кристофер Прист «Градуал»
писатель, который пишет о вечных странствиях по островам и городам, таинственном времени, которое теряется и восполняется в переездах, о хорошей музыке, о нехороших людях, о жизни, которая не перестает разочаровывать и удивлять, и преподносить печальные и прекрасные новости.
Как развить
компетенцию будущего - глобальное мышление
компетенцию будущего - глобальное мышление
В 2026 году прогнозируется время новых лидеров: способных мыслить глобально, обладающих широким профессиональным кругозором, пониманием тенденции и возможностей для развития, способных мыслить нестандартно, преодолевая общепринятые шаблоны и стереотипы, преобразовывать инновационные идеи в практические решения, способных формировать
и прогнозировать потребности клиентов.
Самыми востребованными лидерскими компетенциями в 2026 году станут глобальное мышление и создание нового. Они относятся к группе сложно развиваемых. Начните
их «прокачивать» в 2024 году,
и к 2026 вам удастся перейти
на новый уровень владения ими.
Глобальное мышление: принимает
во внимание глобальный контекст, изучает ситуацию на мировых рынках, учитывает международные различия и возможности, осваивает лучшие мировые практики.
и прогнозировать потребности клиентов.
Самыми востребованными лидерскими компетенциями в 2026 году станут глобальное мышление и создание нового. Они относятся к группе сложно развиваемых. Начните
их «прокачивать» в 2024 году,
и к 2026 вам удастся перейти
на новый уровень владения ими.
Глобальное мышление: принимает
во внимание глобальный контекст, изучает ситуацию на мировых рынках, учитывает международные различия и возможности, осваивает лучшие мировые практики.
01
Начните работу над проектом,
требующим командировок и изучения какого-либо вопроса или возможности приобретения компании (или создания совместного предприятия
за границей), с последующей презентацией результатов руководителю/ совету директоров.
за границей), с последующей презентацией результатов руководителю/ совету директоров.
03
Выполните самостоятельное исследование.
Выберите интересующую вас международную компанию, возможно, вашего конкурента, и соберите всю возможную информацию о ней (успехи, неудачи, слабые места). Сравните ее с вашей компанией. Проведите всестороннее исследование ее деятельности
в определённых функциональных сегментах (например, в области маркетинга). Спросите, чтобы
вы сделали по-другому. Затем выполните исследование с точки зрения конкурента и попытайтесь определить слабые стороны вашей компании.
в определённых функциональных сегментах (например, в области маркетинга). Спросите, чтобы
вы сделали по-другому. Затем выполните исследование с точки зрения конкурента и попытайтесь определить слабые стороны вашей компании.
02
Возьмите на себя управление
группой проекта, в которую входят представители разных стран.
Как развить
компетенцию будущего – создание нового
компетенцию будущего – создание нового
В 2026 году прогнозируется время новых лидеров: способных мыслить глобально, обладающих широким профессиональным кругозором, пониманием тенденции
и возможностей для развития, способных мыслить нестандартно, преодолевая общепринятые шаблоны и стереотипы, преобразовывать инновационные идеи в практические решения, способных формировать
и прогнозировать потребности клиентов.
Самыми востребованными лидерскими компетенциями в 2026 году станут создание нового и глобальное мышление. Они относятся к группе сложно развиваемых. Начните
их «прокачивать» в 2024 году,
и к 2026 вам удастся перейти
на новый уровень владения ими.
Создание нового: умение проявлять гибкость мышления, адаптивность
в поведении и взаимодействии, действовать по-разному, своевременно перестраиваться, ориентация на результат — способность достигать результатов,
в том числе в сложных условиях
и в сжатые сроки, действовать собранно, преодолевать препятствия.
и возможностей для развития, способных мыслить нестандартно, преодолевая общепринятые шаблоны и стереотипы, преобразовывать инновационные идеи в практические решения, способных формировать
и прогнозировать потребности клиентов.
Самыми востребованными лидерскими компетенциями в 2026 году станут создание нового и глобальное мышление. Они относятся к группе сложно развиваемых. Начните
их «прокачивать» в 2024 году,
и к 2026 вам удастся перейти
на новый уровень владения ими.
Создание нового: умение проявлять гибкость мышления, адаптивность
в поведении и взаимодействии, действовать по-разному, своевременно перестраиваться, ориентация на результат — способность достигать результатов,
в том числе в сложных условиях
и в сжатые сроки, действовать собранно, преодолевать препятствия.
01
Возьмитесь руководить
группой людей в быстро расширяющейся области операций.
03
Проследите все этапы развития
какого-либо нового продукта или новой услуги - от идеи дизайна и до испытания на рынке и запуска серийного цикла.
02
Организуйте повторный выпуск
продукции или предоставление услуги, до этого не пользовавшейся успехом.
Пять шагов к разумному завершению года
До Нового года остались считанные дни, и многие стремятся доделать накопившиеся дела. Мы предлагаем спланировать окончание года так, чтобы пройти его «без надрыва» и при этом не упустить важные дела.
01
Составляем предварительный список дел, которые нужно сделать до конца года
Выберите тихое время для себя. Как
в любом проекте, от подготовки зависит успех всего мероприятия, поэтому не надо жалеть время
на этот шаг. Положите на бумагу
все дела, желания и планы, которые
по вашему мнению важно реализовать до конца года. Обратите внимание, важно именно записать. Попытка сэкономить время
и проделать всю работу «в голове» ненадежна.
в любом проекте, от подготовки зависит успех всего мероприятия, поэтому не надо жалеть время
на этот шаг. Положите на бумагу
все дела, желания и планы, которые
по вашему мнению важно реализовать до конца года. Обратите внимание, важно именно записать. Попытка сэкономить время
и проделать всю работу «в голове» ненадежна.
Реалистичный взгляд на современную жизнь требует понимания, что
все успеть не получится. Высокие темпы жизни и бизнеса, множество ролей, в которых вы выступаете, требует умения верно выбирать приоритеты. И если наработать практики, которые позволят эффективно двигаться по бурному потоку дел и задач, особенно,
в периоды высокой загрузки,
то любой предновогодний марафон будет вам по плечу!
все успеть не получится. Высокие темпы жизни и бизнеса, множество ролей, в которых вы выступаете, требует умения верно выбирать приоритеты. И если наработать практики, которые позволят эффективно двигаться по бурному потоку дел и задач, особенно,
в периоды высокой загрузки,
то любой предновогодний марафон будет вам по плечу!
04
Переносим список дел
в календарь
в календарь
Переносим важные три приоритета в календарь и расписываем шаги, которые нужно сделать для их достижения. Идем обратным отсчетом – например, если отчет должен быть готов к какому-то конкретному числу, то нужно запланировать время на финальную правку, а до нее - первое прочтение или согласование с коллегами, написание драфта. Для остальных дел тоже можно наметить план - нужные сроки выполнения и обозначить в вашем списке количество времени, которое потребуется на их реализацию.
05
Правило 20/10
Теперь важно уделять 20 минут планированию недели, а 10 минут каждый день для проверки планов на следующий день. Оставляйте "воздух" для себя в календаре, чтобы появляющиеся срочные дела не «отъедали» время у ваших важных приоритетов. В первую очередь стоит спланировать дела, которые в вашем списке «работают» на ключевые приоритеты и то, что нужно успеть сделать до Нового года. Если у вас есть важные дела, не связанные с работой, их тоже непременно нужно поставить в календарь!
03
Определяем приоритеты
и структурируем дела
и структурируем дела
В списке выделите обязанности, которые являются самыми важными. Мы ищем 20% задач, которые дадут 80% эффекта. Пусть у вас будет три приоритетных задачи, не больше. Их важно реализовать, чтобы к концу года подойти с ощущением завершенности дел. Дела, которым не присвоен высокий приоритет, разделите на группы: то, что нужно успеть сделать, то, что можно сделать, если останется время и те дела, где стоит попросить о помощи. Проверьте, действительно ли все эти дела нужно сделать в декабре?
02
Формулируем ключевые роли и обязанности, связанные с ними
Подумайте о ваших ключевых ролях в жизни, которые актуальны до конца года. Перечислите все: профессиональную роль, роль хорошего друга, мамы, хозяина кошки или собаки и так далее. Выпишите ваши роли на листок. Около каждой роли запишите приоритеты и важные обязанности, которые перед вами стоят до конца года.
Поддержать устойчивостьи энергию во время праздников
Умение вовремя переключиться
и отдохнуть - одно из ключевых для профилактики выгорания. Наиболее устойчивы люди, которые заняты как на работе, так и вне ее. Фрустрация
и ощущение перекоса в сторону работы часто являются результатом того, что балансу работы и жизни
не уделяется должного внимания. Может казаться, что мы так загружены на работе, что на все остальное просто нет времени.
И здесь на помощь нам приходит старое доброе планирование:
и отдохнуть - одно из ключевых для профилактики выгорания. Наиболее устойчивы люди, которые заняты как на работе, так и вне ее. Фрустрация
и ощущение перекоса в сторону работы часто являются результатом того, что балансу работы и жизни
не уделяется должного внимания. Может казаться, что мы так загружены на работе, что на все остальное просто нет времени.
И здесь на помощь нам приходит старое доброе планирование:
01
Структурируйте ваши активности вне работы также, как рабочее расписание.
Если этого не делать, то работа «съест» все время.
04
Используйте ваши сильные стороны и вне работы:
если вы хороший организатор – организуйте что-то, если вам нравится общаться – вступите в какое-то сообщество. Исследования показали, что люди, у которых страдает жизнь вне работы, оставляют свои сильные стороны в офисе.
05
Заранее выстраивайте процесс работы таким образом,
чтобы и вы сам и члены команды могли позволить себе передышку. Подумайте, как вы можете оптимизировать рабочий процесс, как обеспечить взаимозаменяемость? Конечно, в отпуске лучше всего концентрироваться на отпуске. Но так бывает, что иногда нам нужно подключиться к какому-то вопросу. Не «размазывайте» работу по всему дню. Также спланируйте ограниченное время, например, 1 час утром и вечером, которые вы посвятите работе.
03
Концентрируйтесь на текущем моменте, не отвлекайтесь.
Если у вас есть 1 час на спорт или игру с детьми – погрузитесь в этот процесс. В любом случае, вы не сможете решить все ваши другие проблемы за 1 час.
02
Баланс работы и личной жизни - это не пропорция 50/50.
Это про то, чтобы выстроить баланс, который будет хорош для вас. Возможно, это более комфортное расписание работы. А может быть
4 небольших перерыва в день.
Побыть в одиночестве перед сном? Посвятить время детям или разговору с членами семьи? Участие в каком-тио сообществе или спорт? Обсудите
с семьей и внесите эти вещи в свое расписание.
4 небольших перерыва в день.
Побыть в одиночестве перед сном? Посвятить время детям или разговору с членами семьи? Участие в каком-тио сообществе или спорт? Обсудите
с семьей и внесите эти вещи в свое расписание.
Last minute gift:
идеи простых подарков
идеи простых подарков
Каждый январь мы даем себе обещание тщательно и заранее подходить к выбору подарков, составляем списки, но подарки в последний момент декабря все-равно случаются. Делимся идеями, которые могут вдохновить вас:
01
Самый легкореализуемый вариант – это подарочный сертификат.
И тут можно выбрать маркетплейс с самым широким ассортиментом или узкоспециализированный, а может вы вспомните случайную фразу, которая натолкнет вас на что-то новое и необычное!
В очередной раз проверив список подарков, пробегитесь еще раз
по нему глазами, возможно, что
вы забыли вписать в него свое имя! Так вы сможете получить больше удовольствия от предновогодних хлопот!
по нему глазами, возможно, что
вы забыли вписать в него свое имя! Так вы сможете получить больше удовольствия от предновогодних хлопот!
04
Если вы знаете, что кто-то является членом благотворительной организации,
знаете, как важна для него эта тема и хотите подарить что-то значимое, то пожертвование организации в его честь — отличный подарок.
05
Подарочная корзина к новогоднему столу.
Наверное, зимние праздники — это идеальное время для таких съедобных корзин. Они могут быть самыми разнообразными – от алкоголя до пряничных домиков. Повышенное количество гостей гарантирует востребованность вашего подарка!
03
Порой важен не подарок,
а впечатления –
а впечатления –
договоритесь о дне, который вы сможете провести вместе, сходить на выставку, отправиться в мини путешествие или просто поужинать.
02
Цветочная подписка – это прекрасная возможность продлить ощущение праздника.
Каждую неделю от вас будут доставлять свежие цветы, а вы будете получать «спасибо!».
Подводим итоги года
01
Начните обзор прошедшего года
с составления списка куда
вы выпишете все двенадцать месяцев прошедшего года и к ним важные события и моменты, которые с вами произошли. Просмотрите свой календарь, фотографии, записи
в социальных сетях.
вы выпишете все двенадцать месяцев прошедшего года и к ним важные события и моменты, которые с вами произошли. Просмотрите свой календарь, фотографии, записи
в социальных сетях.
04
Вы дошли до последнего шага!
Пришло время наметить планы
на новый год. Поразмышляйте
над вопросами ниже, у вас появится больше ясности, как получить максимальную отдачу от жизни
в новом году.
· Каких трех больших целей вы достигнете в следующем году?
Что в них важно?
· Какие два или три навыка/компетенции вы приобретете?
· Какую суперсилу вы будете использовать для достижения
своих целей?
· От чего вы хотите или должны избавиться?
· От каких двух-трех привычек
вам нужно избавиться? Какие выработать?
· С какими препятствиями вы можете столкнуться и как вы будете
их преодолевать?
· Кто в вашей жизни заслуживает большего внимания?
· С кем вы планируете выстроить новые отношения?
· Кому вы будете помогать, кому
вы сможете стать ментором?
· Какие ресурсы вам нужны, чтобы начать добиваться прогресса?
· К кому вы будете обращаться
за помощью?
· Как придать импульс?
· Как вы можете оценить свой прогресс?
на новый год. Поразмышляйте
над вопросами ниже, у вас появится больше ясности, как получить максимальную отдачу от жизни
в новом году.
· Каких трех больших целей вы достигнете в следующем году?
Что в них важно?
· Какие два или три навыка/компетенции вы приобретете?
· Какую суперсилу вы будете использовать для достижения
своих целей?
· От чего вы хотите или должны избавиться?
· От каких двух-трех привычек
вам нужно избавиться? Какие выработать?
· С какими препятствиями вы можете столкнуться и как вы будете
их преодолевать?
· Кто в вашей жизни заслуживает большего внимания?
· С кем вы планируете выстроить новые отношения?
· Кому вы будете помогать, кому
вы сможете стать ментором?
· Какие ресурсы вам нужны, чтобы начать добиваться прогресса?
· К кому вы будете обращаться
за помощью?
· Как придать импульс?
· Как вы можете оценить свой прогресс?
03
Трудно определить свой путь, если не знаешь, где находишься сейчас.
Предлагаем вам оценить удовлетворенность основными сферами вашей жизни. Это должен быть текущий снимок. Упражнение представляет собой небольшую адаптацию инструмента самооценки «Колесо баланса». Оцените свое удовлетворение по каждому параметру, присвоив ему значение от одного до десяти. Оценка один означает «крайне неудовлетворен». Десять баллов означают «лучше не бывает». Чтобы продвинуться вперед, посмотрите на шкалы и спросите себя, на каких областях вы хотите сфокусироваться в следующем году? Постарайтесь сосредоточиться не более чем на двух или трех.
02
Поразмышляйте над прошлым годом, изучите ваши
успехи, взаимоотношения, неудачи и уроки года. Каковы ваши самые большие достижения? Что нового произошло в вашей жизни? На какой риск вы пошли? Каких целей вы не достигли? Где вы потратили слишком много времени или других ресурсов? Какой человек оказал наибольшее влияние (положительное или отрицательное) на вашу жизнь? Какие главные уроки вы извлекли в этом году? За что вы больше всего благодарны?
